Person

FH-Prof. Mag. Dr. Paul Brandl

Qualitätsmanagement, Dienstleistungsentwicklung

Ausbildung

Johannes Kepler Universität, Doktorat Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 1985
März 1979 - Feb. 1985
Universität Linz, Wirtschaftspädagogik, Magisterium
Sep. 1973 - Feb. 1979

Berufliche Laufbahn & Aktivitäten

FH Oberösterreich, Wiss. Mitarbeiter , Prof.(FH)
Okt. 2004 - dato
Magistrat Linz, Abteilungsleiter , Abteilungsleiter
Aug. 1989 - Nov. 2004
voestalpine, Mitarbeiter , Personalentwickler
Aug. 1989 - Aug. 1990
Bundesinstitut für Erwachsenenbildung, Mitarbeiter , Pädagogischer Mitarbeiter
Apr. 1987 - Aug. 1989
Institut für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Mitarbeiter , Pädagogischer Mitarbeiter
März 1985 - März 1987
Johannes Kepler Universität Linz, Universitätsassistent , Universitätsassitent
März 1979 - Feb. 1985

Forschungsinteressen

  • Qualitätsmanagement
  • Dienstleistungsentwicklung
2018
P. Brandl - Prozessmanagement in Prozessmanagement (Editors: Becher B.) - Springer VS, 2018, pp. 1-180 mehr
2016
P. Brandl - Innehalten: Zeit für Veränderungen - Gegenwart und Zukunft des Sozialmanagements und der Sozialwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, strategische Ansätze und fachliche Perspektiven, Feldkirchen,… mehr
2014
P. Brandl - Benchmarkbasiertes, wertschöpfendes Qualitätsmanagement als Innovationsmotor für Alten- und Pflegeheime. Eine Skizze für ein Pilotprojekt - Soziale Versorgung zukunftsfähig gestalten,… mehr
2014
P. Brandl - Steuerung von sozialen Dienstleistungen durch Public Manager und Sozialmanager in Öffentliche und Soziale Steuerung - Public Management und Sozialmanagement im Diskurs (Editors: Tabatt-Hirschfeldt… mehr
2014
P. Brandl, S. Martin, A. Riedl - Kleiner Hecht und großer Wal – Der Einfluss der Organisationsgröße auf die Form des Sozialunternehmertums in Sozialunternehmertum (Editors: Bock, Dörr, Homfeldt,… mehr
2013
P. Brandl, M. Lehner - Von der Dienstplanung zum Arbeitszeit-Management in stationärer Altenbetreuung und -pflege in Personalmanagement in der Altenbetreuung (Contributions to Book: Part/Chapter/Section… mehr
2013
P. Brandl - Soziale Dienstleistungen neu gestalten - Kontraste, Vol. 2013, No. 8, 2013, pp. 49-56 mehr
2013
P. Brandl - Prozesslandkarte in Lexikon der Sozialwirtschaft (Editors: Grundwald/Horcher/Maelicke (Hrsg.)) - Nomos, 2013 mehr
2012
P. Brandl - Bausteine für ein wertschöpfendes Qualitätsmanagement - Newsletter Sozialmanagement, 2012, pp. 5-7 mehr
2012
P. Brandl - Organisationen verstehen mit Prozesslandkarte - Newsletter Sozialmanagement, 2012, pp. 4-6 mehr
2011
P. Brandl - Altes optimieren, Neues gestalten - Sozialwirtschaft, Vol. 2011, No. 3, 2011, pp. 12-15 mehr
2010
P. Brandl - Wertschöpfung durch optimierte Prozesse - Sozialwirtschaft, 2010, pp. 10-13 mehr
2010
P. Brandl - Optimieren und Neugestalten - Wagner Verlag, 2010, pp. 1-143 mehr
2009
P. Brandl, C. Hinterplattner - Mehr Effizienz in den Arbeitsabläufen reduziert den Arbeitsaufwand - Oberösterreichische Gemeindezeitung, 2009, pp. 12-13 mehr
2009
P. Brandl, S. Kocmich - "Just in time" im Altersheim - ein Projekt zum Nachmachen am Beispiel der Versorgung mit Inkontinenzmaterial - Consozial 2007, Las Palmas, Spanien, 2009, pp. 286-291 mehr
2008
P. Brandl, C. A. Heyduk, J. Stumpf - Die Prozesslandkarte zeigt den Weg zur lernenden Organisation - Sozialwirtschaft, Vol. 1, No. 1, 2008, pp. 34-36 mehr
2008
P. Brandl - FH-Studierende optimieren den Workflow "Eingangsrechnungen" - Oberösterreichische Gemeindezeitung, 2008, pp. 254 mehr
2007
P. Brandl, R. Neumüller-Hartl - Fluktuation im Gesundheitswesen - Forschungsprojekt zeigt Kosten und Lösungen - Personalmanager, 2007, pp. 2 mehr
2007
P. Brandl - Die Ware kommt dann, wenn sie gebraucht wird - Altenpflege, Vol. 7, No. 7, 2007, pp. 52-53 mehr
2007
P. Brandl, R. Neumüller-Hartl - Fluktuation - Ein Problem auf den zweiten Blick - Tagungsband, Campus Urstein, Österreich, 2007, pp. 13 mehr
2005
Bei diesem Projekt geht es um die Erhebung der Ursachen und der Kosten von Personalfluktuation in den Berufsfeldern der Altenpflege und der Behindertenarbeit sowie um die Entwicklung von betrieblichen… mehr